Gardiens et employés, dans le même outil
Contrats, présences, bulletins et déclarations sociales suivis au même endroit que les charges qu'ils alimentent.
Le problème
La paie du gardien vit à côté de la comptabilité
Le contrat est dans un classeur, le bulletin chez le comptable, et la charge apparaît dans les comptes sans qu'on puisse la rattacher à quoi que ce soit. En assemblée, personne ne sait justifier la ligne « charges de personnel ».
Démonstration
Le cycle mensuel, étape par étape
Ce que le module produit à chaque étape. Aucun montant n'est simulé ici : les barèmes de cotisations relèvent de votre comptable.
Le cycle mensuel
Ce que le module produit à chaque étape.
Contrat
Le dossier de l'employé rassemble contrat, avenants, pièces et dates.
Dossier employé complet et daté
Aucun montant ni taux n'est simulé : les barèmes de cotisations et d'impôt relèvent de votre comptable. Le module rassemble les éléments, il ne se substitue pas à lui.
Ce que le module fait exactement
Contrats et avenants
Chaque employé du syndicat a son dossier, avec les pièces et les dates.
Présences et absences
Le suivi alimente le bulletin sans ressaisie.
Charge rattachée au compte
La paie alimente le compte 617 du plan du décret, donc elle se justifie en assemblée.
Déclarations sociales
Les éléments à déclarer sont rassemblés, dans les formats attendus.
Profils concernés
Le plus court chemin reste de le voir tourner
Trente minutes, une copropriété de démonstration, et vos cas réels saisis devant vous.